10.000 TL Brüt Mesainin Neti Ne Kadar? Kesintiler
Brüt mesainin net katkısını normal ücret gibi prim, gelir vergisi ve damga vergisi sonrası değerlendirin; aynı mesainin farklı çalışanlarda neden farklı net verdiğini görün.
Kısa cevap: vergi dilimi ve matrah belirler
10.000 TL brüt mesai için herkese uyan tek bir net tutar yoktur. Mesai ücreti bordroda ücret niteliğinde ek kazançtır; SGK/işsizlik prim matrahına ve gelir vergisi matrahına dahil olduğu ölçüde kesintiler doğurur. Net katkı, mesai dahil ve mesai hariç hesaplanan netlerin farkıdır.
2026 için çalışan SGK oranı %14, işsizlik payı %1, damga vergisi oranı binde 7,59’dur. Gelir vergisinin marjinal oranı ise o ayın kümülatif matrahına göre belirlenir; 2026 tarifesi %15’ten başlar.
Doğru örnekleme yöntemi
Önce normal brüt ücret, ay ve kümülatif matrahla bordroyu hesaplayın. Aynı girdilere brüt mesai ekleyerek ikinci bordroyu hesaplayın. İki net arasındaki fark mesainin gerçek net katkısıdır. Bu yöntem SGK tavanı, istisna ve ay içinde geçilen vergi eşiğini birlikte yakalar.
Örnek: 2026 Ocak bordrosunda 50.000 TL aylık brütü, önceki matrahı sıfır olan çalışan 225 saat normal ay ve %50 zamla 30 saat fazla mesai yapıyor. Saatlik normal ücret 50.000 ÷ 225 = 222,22 TL; mesai brütü yaklaşık 10.000 TL olur. Aynı config ve matrahla motor neti mesaisiz 40.207,53 TL, mesaili 47.356,63 TL hesaplar; mesainin net katkısı 7.149,10 TL’dir. Yaklaşık 2.850,90 TL fark kesinti ve vergi sonrası oluşur. Bu yalnızca belirtilen Ocak senaryosunun örneğidir; yıl ilerledikçe kümülatif matrah sonucu değiştirir.
10.000 TL ek brütün prim oranı uygulanabilen tamamı için çalışan SGK/işsizlik kesintileri toplamı 1.500 TL olur; fakat gelir vergisi tek bir oranla tüm mesaiye uygulanmak zorunda değildir. Tavan aşımı veya aynı ayda dilim geçişi sonucu değiştirir.
Sık yapılan hatalar
Brüt mesaiyi doğrudan ele geçen net sanmak, sabit “net yüzde” kullanmak veya mesaisiz neti mesaili senaryodan çıkarırken ay/vergi bağlamını değiştirmek hatalı karşılaştırma üretir. Mesai Hesaplama aracında aynı maaş ve aynı vergi varsayımlarıyla iki senaryoyu karşılaştırın.
Kaynaklar
- Fazla çalışma ve ücret oranı — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 4857 sayılı İş Kanunu m.41 açıklaması.
- SGK prime esas kazanç sınırları — Sosyal Güvenlik Kurumu, 2026.
İlgili hesaplamalar ve rehberler
Sık Sorulan Sorular
10.000 TL brüt mesainin neti sabit midir?
Hayır. Vergi dilimi, ay içindeki kümülatif matrah, SGK tavanı ve istisna tutarı net katkıyı değiştirir.
Mesai net katkısı nasıl bulunur?
Aynı bordro koşullarında mesaili netten mesaisiz net çıkarılır.